PTBA Meraih Profit di Saat Krisis

|

Di tahun 2014, kinerja PT. Bukit Asam Tbk (PTBA) termasuk sangat baik. Di saat banyak perusahaan pertambangan merugi, Net Profit Margin yang dihasilkan PTBA berada di atas angka 16%. Meskipun banyak pengamat bisnis menilai saat ini iklim bisnis sedang sulit, namun mengacu kepada annual report tahun 2014 yang bertema Energizing the Spirit of Transformation, PTBA meraih Laba Bersih hingga Rp 2,02 Triliun dan melakukan pembagian Dividen senilai Rp. 705,7 Miliar untuk Tahun Buku 2014.

Perusahaan yang saat ini berkapasitas produksi batubara PTBA telah mencapai 16,36 juta ton per tahun tidak hanya menunjukan kinerja yang baik dari sisi keuangannya saja. The Most Innovative Company dan The Best Corporate for Listed Company merupakan beberapa penghargaan yang diraih PTBA sebagai perusahaan berkinerja terbaik dari sisi pengembangan usaha. Selain itu dari sisi kepemimpinan, Direktur Utama PTBA meraih penghargaan sebagai The Best CEO Listed CompanyThe Most Charismatic CEO, danThe Most Inspiring CEO Indonesia Green Award di tahun 2014 lalu.

Di bidang lingkungan hidup, PTBA pun memperoleh penghargaan PROPER EMAS untuk kedua kalinya di tahun 2014 dan ingin mendapatkannya kembali di tahun 2105 ini untuk ketiga kalinya. Dari 1.908 perusahaan yang dinilai, hanya 9 Perusahaan (0,47%) yang mendapatkan penghargaan tertinggi atau kategori Emas. Perusahaan yang juga memiliki target kerja nihil kecelakaan (zero accident) ini adalah satu-satunya perusahaan dari industri batubara nasional yang memperoleh penghargaan ini.

Tantangan terbesar dari PTBA adalah di bidang SDM. Saat ini jumlah tenaga kerja PTBA berada di angka 2,903 dengan 223 (sekitar 8%) di antaranya adalah tenaga wanita. Selain itu komposisi karyawan terbesar (56%) berada di usia lebih dari 50 tahun. Dalam kurun waktu 2013-2016, PTBA akan kehilangan lebih dari 1,000 pekerja berpengalaman yang memasuki usia pensiun. Banyak kalangan menilai bahwa akan ada banyak pengetahuan dan ketrampilan yang hilang bila hal ini tidak diantisipasi dengan baik. Meskipun saat ini perusahaan telah menerapkan e-learninge-administration dan pelatihan keterampilan bagi para pekerja baru di PTBA. Mari kita lihat bersama-sama bagaimana kiprah dan langkah-langkah yang ditempuh PTBA di tahun 2015 menghadapi krisis di bidang SDMnya.